44118太阳成城集团(中国)有限公司

经过两个多月的精心筹备，并经上海医药党委批准，上海太阳集团有限公司第一次党员代表大会于6月26日隆重举行。上海医药董事长、党委书记楼定波，上药集团监事长何川，上海医药工会主席、上药集团纪委书记陈欣等集团领导应邀出席会议。

这次大会的主题是“以党的十八大、上海市第十次党代会精神为指南，振奋精神、携手共进，建设新亚美好明天！”

大会的主要议程是：听取公司党委书记赵林义同志作党委（含纪委）工作报告，公司党委组织员阮小华同志作党费收支管理情况报告，大会代表资格审查小组赵晓艳同志作代表资格的审查报告。

经与会党代表选举产生了太阳集团第一届党委班子，由赵林义、汤德平、耿海联、赵晓艳和王开月组成，书记为赵林义；太阳集团第一届纪委由耿海联、王开月和甘平组成，书记为耿海联。

会上，上海医药董事长、党委书记楼定波对太阳集团党委和纪委新一届领导班子的当选表示祝贺，并对下阶段开展工作提出了3个方面的要求：

一是要明确目标、聚焦关键、加快发展。企业党组织要紧紧围绕实现新三年规划的发展目标，带领班子及各级领导人员，进一步解放思想，转变观念，群策群力，破解难题，不断提升企业的运营质量和市场地位。企业要积极推动产品的二次开发与技术进步，提高主导产业自主创新能力和市场竞争力，进一步加强产品研发力量，调整生产方式，提高生产效率，提升生产能力；要注重产品质量，用先进的管控方法提高效益，通过工艺改进提高技术含量，实现对药品研发、生产等全过程的风险控制。

二是要坚持党管人才原则，继续抓好人才队伍建设。企业党组织要统筹抓好党员、经营管理人员、专业技术人员等各类人才队伍建设。要加强对广大党员干部的思想政治教育，认真组织学习党的十八大精神，进一步强化党员干部的党性观念和敬业精神，按照创建“四好领导班子”的要求，继续坚持抓好领导班子建设，在工作实践中，以身作则，率先垂范。要坚持培养和使用相结合，制定完善定向选拔、破格提拔制度，创造优秀年轻干部脱颖而出的良好环境。鼓励年轻干部积极参与竞争，破格提拔使用政治业务素质比较好、能力比较强、员工认可度比较高的优秀年轻干部。要使各级管理团队和中高级管理人员真正成为“能干事、干成事、能共事、不出事”的坚强的领导团队。

三是要深入推进企业文化建设，引领全体员工谋发展。企业党组织要积极贯彻上药“创新、诚信、合作、包容、责任”的核心价值观，将其融会贯通于企业各项经营活动中。企业文化的推行工作要与生动活泼、务实有效的党建活动相结合，激发党员和员工的认同感、荣誉感和责任感，不断增强党建工作的影响力；要懂得人本管理，创造条件让员工快乐工作，充分调动员工的主动性、积极性、创造性，发挥员工的工作潜力、能力、活力，增加员工的幸福感和归属感；要通过细致的核心价值观的传播工作，引领全体员工，努力实现上药的三年基础发展梦，六年登高发展梦，九年腾飞发展梦，为真正把上海医药打造成为受人尊敬、拥有行业美誉度的领先品牌药制造商和健康领域服务商而不懈努力。